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（十二）大力推进养老服务业吸纳就业。结合政府购买基层公共管理和社会服务，在基层特别是街道（乡镇）、社区（村）开发一批为老服务岗位，优先吸纳就业困难人员、建档立卡贫困人口和高校毕业生就业。对养老服务机构招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。加强从事养老服务的建档立卡贫困人口职业技能培训和就业指导服务，引导其在养老服务机构就业，吸纳建档立卡贫困人口就业的养老服务机构按规定享受创业就业税收优惠、职业培训补贴等支持政策。对符合小微企业标准的养老服务机构新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。落实就业见习补贴政策，对见习期满留用率达到50%以上的见习单位，适当提高就业见习补贴标准。（人力资源社会保障部、教育部、财政部、民政部、扶贫办按职责分工负责，地方各级人民政府负责）

长生实业的控股股东由长生所变为长春高新时，高俊芳在长生实业的管理层地位，一直没有变过。一位长春高新内部人士对新京报记者表示，高俊芳在长春高新的工作重点，也更多是在当时的长生实业上。2002年，长生实业变更名称为“长春长生生物科技有限公司”。新京报记者李云琦阎侠杨砺实习生樊悦池

与国际接轨是政策性金融与时俱进的重要途径。塑造国际化的行业品牌是提升政策性金融服务改革开放功能的客观要求。只有积极拓展国际视野、借鉴国际经验、加强国际合作，推动经营管理与国际规则、国际先进金融理念和实践接轨，才能更好地向企业提供有品牌、有价值、有特色、与国际对接的政策性金融产品和服务，树立起国际同行中经营管理、服务能力和水平的标杆。实践中，进出口银行积极开展对国际现有惯例和实践的研究，借鉴符合时代发展的可行做法，注重加强与国际同业的交流与合作，持续提升自身在精细化管理、专业化优势、综合化服务、国际化运营等方面的能力和竞争力。

2个深圳的项目分别是深圳市万霖投资有限公司和深圳市协豪房地产开发有限公司100%股权；4个位于成都的项目，分别为成都安仁华侨城仁嘉文化旅游开发有限公司100%股权、成都安仁华侨城仁里文化旅游开发有限公司100%股权、成都天府华侨城湖滨商业管理有限公司51%股权和成都地润置业发展有限公司51%股权。

另一方面，从招商模式向直销模式转变后，广生堂销售费用大幅增加也一定程度上冲减了公司利润。2015年至2017年，公司销售费用分别为1.08亿、1.11亿、1.39亿，分别占当期营业收入的35%、35.4%、47%。根据业绩快报数据，2018年广生堂销售费用增加7079.85万元至2.09亿元，增幅达50%，超过当期营收增速，占当期营业收入的比例进一步提升至52%。